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工来工往与安永战略合作正式启动

时间:2020-10-23 05:52:00
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10月20日上午 ,工来工往和安永战略合作启动仪式在人生就是博官网大楼七楼会议室举行。工来工往携手安永为战略咨询合作伙伴 ,安永将用自身的服务网络和人才体系结合工来工往的现状与市场数据分析 ,为工往工往量身定制一套系统全面的战略实施方案 ,以支撑工来工进一步实现战略目标。工来工往将通过与安永的合作 ,制定清晰的商业模式和市场战略 ,加速建设平台发展。

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启动仪式现场


安永战略与交易咨询合伙人叶亮博士、项目经理别雪 ,浙江人生就是博官网有限公司董事长李瑞民、集团联合创始人李春梅、集团CEO陈治铁、集团西安公司总经理杨传锋、集团宁波公司总经理桑运来 ,宁波益工网络科技有限公司总经理李海川等嘉宾领导出席 ,在全体员工的见证下 ,工来工往和安永共同启动战略合作。


组织架构升级

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人生就是博官网集团CEO陈治铁作会议主持

 

据人生就是博官网CEO陈治铁介绍 ,在2017年 ,集团就着手进行了集团信息化建设的统一战略规划与落地 ,前瞻性地自主开发工来工往一站式采购综合服务平台。通过2年的数字化建设 ,目前工来工往已建立了智能化数字化的供应管理体系 ,集团的阶段性目标已经达到 ;谌碌钠笠翟妇 ,工来工往需要建立清晰高效的组织架构、股权激烈政策及线上线下的协同规划 ,来提高运营管理效率 ,服务企业客户与合作伙伴。期待通过安永领先的战略解决方案与行业经验 ,助力工来工往实现组织架构、管理体系的升级 ,成为交通设施产业互联网的标杆。
 
高效运营驱动创新发展

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安永战略与交易咨询合伙人叶亮博士在会上发言
 

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安永项目经理别雪作项目规划
 

安永战略与交易咨询合伙人叶亮博士表示 ,企业的建设发展是系统性、战略性、复杂性、长期性工程 ,关键在能否把握先机。在数字化时代 ,工来工往需通过自身现有的价值点加强平台系统的控制点 ,以达到企业更多的利润点 ,三点不断推进。作为线上平台 ,工来工往的价值核心在于对商业模式、产品、服务体验的持续演变 ,通过大数据和技术支撑 ,完成新旧动能的转换 ,不断地为产业赋能。安永将与工来工往紧密配合 ,结合市场及工来工往的经验优势 ,通过系统布局、分类施策、整体推进 ,完成组织架构的建立 ,构建高效运营驱动创新发展的企业价值 ,形成工来工往独特鲜明的竞争优势。
随后 ,安永项目经理别雪介绍了此次项目的总体执行规划。据介绍 ,此次工来工往平台的战略项目规划包括工来工往商业模式细化 ,线上线下的协同规划 ,以及面向未来业务的组织架构、激励体系和落地行动规划。通过量体裁衣的战略规划 ,进一步激发工来工往平台信息化活力 ,推动工来工往内部运营管理模式的创新变革 ,增强工来工往对业态的数字化赋能。
 
优化内部运行模式
 
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人生就是博官网集团董事长李瑞民指出企业高质量发展关键
 

 “经过第一次股权机制的建立 ,人生就是博官网集团快速发展 ,以星火燎原之势 ,集团分子公司遍布全国。我相信 ,通过这次与安永的战略合作 ,将工来工往的运营机制完善更新后 ,又将达到一个新的里程碑。”浙江人生就是博官网有限公司董事长李瑞民在发言中指出 ,人生就是博官网集团深扎交通设施领域十余年 ,目前在全国已拥有创新全面的营销网络体系。但想要可持续的高质量发展亟需“变革” ,急需从“要素”向“创新”转变 ,只有抓住时代发展所需求的创新技术 ,才能形成自身的核心优势 ,推动企业全方位、高水平的发展。

作为全球领先的审计、税务、交易和咨询服务机构之一 ,安永凭借其深刻洞察和优质服务 ,推动全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。本次合作的落地将帮助工来工往优化内部资源和运行模式 ,为其更好更快发展提供支持与动力 ,助力工来工往在内部管理与战略决策上成为更高效的智能化企业。

 

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